Поиск резюмеДиректор, Руководитель, заместитель директора, менеджер, key account manager
44358732Обновлено 20 январяБыл(а) на этой неделе


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Продажа банковских продуктов
44 года (родился 14 августа 1974), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Павлодар, готов к переездуМосква, Новосибирск 
Гражданство: Казахстан
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор, Руководитель, заместитель директора, менеджер, key account manager

По договорённости

Опыт работы 20 лет и 7 месяцев

    • июнь 2008 – работает сейчас
    • 10 лет и 8 месяцев

    Руководитель группы по сбыту

    ТОО "Siemens" ("Сименс")
    Представительство, сбыт продукции (оборудование, программное обеспечение, решений), сервис

    Обязанности:

    Руководитель регионального сбытовой группы; сбыт продукции компании, проведение семинаров, презентаций; генерация проектов; участие в проектах; повышение оборота по региону; KAM крупных производственных корпораций (ERG, CAEPCO) и др.

    Достижения:

    Создание сильного регионального автономного подразделения. Успешная борьба с конкурентами в проектах. Повышение годового оборота по региону с начала работы на более чем 700-800% (новый регион). Развитие партнерских отношений с инжиниринговыми компаниями (появление двух официальных партнера в регионе) Развитие деловых отношений с крупными заказчиками региона. Рост от инженера технической поддержки до руководителя группы по сбыту в период 2008-2013гг. Деловые переговоры от нижнего звена ИТР до первых руководителей заказчиков.
    • май 2007 – май 2008
    • 1 год и 1 месяц

    Ведущий инженер по автоматизации производства

    АО "Казахстанский Электролизный Завод", Павлодар
    Металлургия

    Обязанности:

    Курирование строительства нового производства в части АСУТП; приемка АСУТП производства у иностранных подрядчиков (Англия, Китай, Италия, Норвегия, Франция, Германия); сопровождение АСУТП в работоспособном состоянии; подготовка необходимой проектной и нормативной документации для сдачи в эксплуатацию производства; обучение новых сотрудников; подготовка перечня необходимого оборудования к заказу.

    Достижения:

    Успешной завершение пусконаладочных работ вверенных участков в необходимые сроки; подготовка инженерного кадрового состава для вновь строящихся участков и производств; нахождение и принятие решений; взятие ответственности на себя в критических производственных ситуациях для их успешного разрешения.
    • февраль 2002 – май 2007
    • 5 лет и 4 месяца

    Инженер по автоматизации и механизации

    АО Алюминий Казахстана, Павлодар
    Металлургия

    Обязанности:

    Участие в проектах модернизации производства в части АСУТП, работа с проектной документацией, подбор и заказ необходимого для проектов оборудования, изучение, внедрение и ПНР новых средств автоматизации.

    Достижения:

    Участие в строительстве новых производственных участков, модернизации существующих производств. Освоение самостоятельно программно-логических контроллеров Siemens, TREI.
    • июль 1998 – январь 2002
    • 3 года и 7 месяцев

    Приборист 5-го разряда

    АО Павлодарский Нефтеперерабатывающий Завод, Павлодар
    Нефтепереработка

    Обязанности:

    Эксплуатация КИПиА, участие и курирование капитальных ремонтов на вверенном участке.

    Достижения:

    В течении первого года работы включен в резерв ИТР.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1998

    Павлодарский государственный университет

    Факультет: Экономический
    Специальность: Автоматизация технологических процессов

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Организация и проведение переговоров с заказчиком от нижнего руководящего звена до первых руководителей; организация и проведения презентаций оборудования и решений; сбыт товара от генерирования проекта до закрытия сделки и последующего сервиса; коммуникация со всеми звеньями сделки: заказчик, снабжение, ИТР, логистика, коммерческие менеджеры; управление и курирование командой сотрудников по сбыту; курирование и управление проектами от начала до завершения, применение инструментов по методики SCRUM при управлении проектами.

Дополнительные сведения:

Коммуникабельность при работе с клиентами и сотрудниками; поддержание дружеских отношений с клиентами и партнерами; выстраивание и стратегическое планирование бизнеса; формирование и составление целей бизнеса; формирование долгосрочных целей; мотивирование сотрудников для достижения цели, ответственность за результат.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто