6612427Обновлено 28 февраля 2017Был(а) больше месяца назад


Работа в Павлодаре / Резюме / Топ-персонал / Директор филиала
42 года (родился 21 марта 1977), cостоит в браке, есть дети
Павлодар, готов к переезду
Гражданство: Казахстан
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор филиала

полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 6 лет и 10 месяцев

    • февраль 2013 – март 2015
    • 2 года и 2 месяца

    Директор филиала

    ТОО Планета Электроники, Астана / Нур-Султан

    Обязанности:

    - анализ конкурентного окружения на рынке. - определение ассортимента и ценовой политики, мерчендайзинг, - организация и контроль работы магазина - взаимодействие с проверяющими организациями - составление отчетов для руководства Компании, контроль обеспечение безопасности, обслуживание VIP клиентов, общение с «проблемными» покупателями, решение текущих и внештатных вопросов. - Составление бизнес плана магазина на месяц. - Составление рекомендаций о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников магазина; применение мер поощрения отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, штат – 50 человек. - Составление итоговых ведомостей оплаты труда, контроль выплаты. - решение административно – хозяйственных вопросов. - Проведение анализа результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса - Осуществление контроля пополнения товара в магазине, в соответствии с товарной матрицей и текущими акциями - Предоставление в головной офис информации о деятельности и ценах конкурентов в головной офис на еженедельной основе; - Обеспечение учета товарно-материальных ценностей; - Контроль соблюдения подчиненным персоналом трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
    • январь 2012 – июнь 2012
    • 6 месяцев

    Руководитель отдела продаж

    ТОО Павлодарский хлебобулочный комбинат ( пхбк

    Обязанности:

    Осуществление руководства и контроля деятельности, подразделений: региональной политики и работы с дилерами, городских продаж, фирменной сети розничной торговли. Основные обязанности: - решение вопросов тактического (среднесрочного) и оперативного планирования и организации эффективной деятельности подчиненных структурных подразделений. - . Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы отдела продаж. - . Разработка целевых программх, определение перспективных направлений деятельности отдела. - . Проведение еженедельных (в случае необходимости ежедневных) оперативных совещаний, осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений. - . Осуществление оптимального распределения обязанностей и планов между структурными подразделениями и ведущими менеджерами отдела. - Осуществление постоянного анализа информации, полученной от отдела маркетинга, менеджеров отдела продаж и других источников о состоянии и перспективах развития рынка, о деятельности и планах партнеров и конкурентов. Выработка решения по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности отдела. - Осуществление постановки задач руководителям структурных подразделений (супервайзерам) по активизации продаж, совершенствованию работы с клиентами, разработке и реализации целевых программ. - Организация надлежащего учета, ведения и хранения документации в структурных подразделениях (базы данных, договора, накладные, доверенности и т.д.). - Управление персоналом подчиненных подразделений, разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации. - Формирование бюджетов и планов продаж маркетинговое распределение по каналам сбыта. - Координация работ по рынкам сбыта. - Организация обратной связи с клиентами. - Контроль супервайзеров категории А, ВС, регионального менеджера и УСГП. - Контроль за выполнением планов продаж. - подготовка документов, связанных с деятельностью отдела продаж. Штат 36 человек.
    • октябрь 2008 – ноябрь 2010
    • 2 года и 2 месяца

    Директор филиала

    Филиал ТОО Компания NEO-Азия в городе Павлодар

    Обязанности:

    - анализ конкурентного окружения на рынке. - определение ассортимента и ценовой политики, мерчендайзинг, - организация и контроль работы магазина - взаимодействие с проверяющими организациями - составление отчетов для руководства Компании, контроль обеспечение безопасности, обслуживание VIP клиентов, общение с «проблемными» покупателями, решение текущих и внештатных вопросов. - Составление бизнес плана магазина на месяц. - Составление рекомендаций о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников магазина; применение мер поощрения отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, штат – 50 человек. - Составление итоговых ведомостей оплаты труда, контроль выплаты. - решение административно – хозяйственных вопросов. - Проведение анализа результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса - Осуществление контроля пополнения товара в магазине, в соответствии с товарной матрицей и текущими акциями - Предоставление в головной офис информации о деятельности и ценах конкурентов в головной офис на еженедельной основе; - Обеспечение учета товарно-материальных ценностей; - Контроль соблюдения подчиненным персоналом трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Достижения: Сократилась практически полностью текучесть кадров, магазин по объему продаж занимал самую большую долю на рынке города, налажена учетная деятельность, сведены до минимума кражи, хищения. Уволился по собственному желанию, в связи с рождением ребенка, так как больше времени хотелось уделять семье, также не устраивала заработная плата.
    • октябрь 2006 – сентябрь 2008
    • 2 года

    Заместитель директора по коммерческим вопросам

    ПФ ТОО Планета Электроники

    Обязанности:

    - определение ассортимента и ценовой политики, мерчендайзинг, - Подбор и контроль работы, обучение торгового персонала. - Работа с оптовыми, VIP клиентами. Замещение директора филиала в его отсутствие.
    • октябрь 2006 – сентябрь 2008
    • 2 года

    Директор филиала

    КФ ТОО Family

    Обязанности:

    Должность: Директор филиала, штат 40 чел. Подчинение генеральному директору компании. Создание магазина "с нуля" Поиск торговых площадей, ведение переговоров с арендодателями, планирование магазина (ремонтные работы, торговое оборудование, товарная матрица, штат, логистика, обеспечение безопасности, реклама, и т. д.). Поиск и ведение переговоров с поставщиками и подрядчиками, подбор персонала, контроль всех работ, в процессе непосредственного открытия магазина, организация торжественного открытия. - анализ конкурентного окружения на рынке. - определение ассортимента и ценовой политики, мерчендайзинг, - организация и контроль работы магазина - взаимодействие с проверяющими организациями - составление отчетов для руководства Компании, контроль обеспечение безопасности, обслуживание VIP клиентов, общение с «проблемными» покупателями, решение текущих и внештатных вопросов. - Составление бизнес плана магазина на месяц. - Составление бюджета на месяц. - Назначение, перемещение и освобождение от занимаемых должностей работников магазина; применение мер поощрения отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, штат – 37 человек. - Составление итоговых ведомос тей оплаты труда, контроль выплаты. Достижения: В течение одного месяца, был открыт магазин площадью 1000 м2 с нуля. За два года деятельности, магазин занял ведущее место на рынке города. Уволился в связи с переездом в г. Павлодар

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Windows, MS Office, Internet – на уровне уверенного пользователя. 1С, Navision – на уровне, соответствующему, занимаемой должности. Большой опыт розничных и оптовых продаж. Проходил тренинги внутри компании по: категорийному менеджменту правила обслуживания покупателей «четыре П» лидерство в торговом зале проведение ежедневных и еженедельных собраний и т.д.

Водительские права

  • B — легковые авто