Резюме «Директор по персоналу» в Павлодаре

Найдено 109 резюме
После регистрации будет доступно 169 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 апреля
По договоренности , 33 года , Павлодар , готова к переезду в Астану , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ТОО "КФ КОТЭС"
Полный цикл кадрового администрирования: • Определение потребности в персонале. • Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой Компании. • Качественный рекрутинг, работа с кандидатами, проведение интервью. • Оформление трудовых договоров и договоров материальной ответственности. • Управление процессом стажировки и адаптации новых сотрудников. • Организация обучения персонала. • Разработка, внедрение и поддержка в рабочем состоянии правил и положений по персоналу. • Разработка должностных инструкций. • Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры Компании. • Мониторинг уровня лояльности сотрудников Компании. • Определение долгосрочной потребности Компании в работниках. • Организация табельного учета, • Составление и контроль выполнения графиков отпусков. • Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. • Кадровое делопроизводство (прием, увольнения, перевод и т.д.) штат 90 чел • Формирование личных дел сотрудников. • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников. • Выдача справок о трудовой деятельности. • Подготовка отчетности по установленным формам. • Работа в программе 1С Кадры. • Помощь в подготовке документации для участия в конкурсах по закупкам. • Контроль поддержания в рабочем состоянии процессов системы менеджмента качества в организации. • Участие в организации и проведении внутренних аудитов СМК в подразделениях организации, оформление результатов аудитов.
Ведущий специалист по договорной и кадровой работе скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 48 лет , Павлодар , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор филиала 2 месяца (по июнь 2017)
ТОО "ДМ "АНТОШКА""
Руководство филиалом. Принятие мер по повышению эффективности работы филиала и увеличение продаж.
И.о. начальника сектора, ведущий инженер, Коммерческий директор, Директор карагандинского филиала, Коммерческий директор, Директор филиала в г. Павлодаре, Директор магазина скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Павлодаре
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 24 июля
150 000 Р , 43 года , Павлодар , готов к переезду , стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор по развитию 9 лет и 8 месяцев (по апрель 2017)
OASIS ENGINEERING GROUP, Литва - Казахстан
• Управление портфелем продуктов и поставщиков; • Маркетинговое и бюджетное планирование; • Ведение переговоров; • Управление крупными проектами; • Контроль над выполнением планов продаж; • Развитие компетенции персонала отдела продаж и технических служб; • Разработка и внедрение процессного управления в компании; • Внедрение CRM; • Развитие направление услуг технического сервиса; • Введение системы аттестации сотрудников отдела продаж.
Обновлено 9 июня
60 000 Р , 47 лет , Павлодар , готов к переезду , стаж 23 года и 7 месяцев
Заместитель директора по АХЧ 14 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО «Глория-фарм»
Техническое обслуживание и проведение капитального ремонта сети из 14 аптек. За время работы проведен капитальный ремонт 7 аптек, построено и запущено 4 новых аптеки. Организация и запуск оптового склада. Создание энергетической независимости производственной части предприятия. Поддержание в рабочем состоянии производственных мощностей. Снабжение и закупка всего необходимого для предприятия.
Заместитель директора по производству, Инженер, Главный инженер, Заместитель директора, Начальник отдела внешнеэкономических связей, Ведущий специалист, Инженер-экспедитор скрыть
Обновлено 30 мая
По договоренности , 41 год , Павлодар , стаж 15 лет и 4 месяца
Генеральный директор 15 лет и 4 месяца (по апрель 2015)
Токката, ТОО
• руководство проектами развития компании по расширению бизнеса и стратегическому развитию • руководство и непосредственное участие в выполнении задачь по географическому расширению (открытие новых филиалов) • оперативное управление компаний • ежегодное участие в разработке бюджета доходов и расходов компании, и контроль за его эффективным использованием • разработка мотивационных систем ТОР менеджеров компании и РСЗ (Руководителей среднего звена) • управление дебиторской и кредиторской задолженностями • налаживание и поддерживание партнерских отношений с поставщиками • налаживание и поддерживание партнерских отношений с финансовыми партнерами Достижения: • Увеличение контрактного портфеля организации • Участие в разработке и непосредственная реализация программы «Innovation Store», которая получила признание глобальной команды P&G CBD за новаторскую концепцию и ее успешное внедрение на рынке. Extend Quality Coverage "INNOVATION STORE" Program Creating Supermarket Shopping Experience in Top HFS 'Innovation Store' idea which is building better shopping experience on top of a strong Golden Store base. Innovation store program is designed to recognize, leverage and winning more with top winning GS customers. It leads turning top GS to our trial machine and creates differentiated benchmarks which can attract more top stores to GS program. Innovation Store is working more on "Guide me" and "Delight me" part of SBD with a better shopper navigation in the store, lightening of P&G categories, and stands for driving innovation. Program delivers +16% volume growth vs. regular stores and +4% vs. golden stores with an average of 4.2 NOS multiplier. • Участие в разработке и непосредственная реализация программы Distribution Extension покрытие сельских территорий. Результатом реализации, которой явилось прямое покрытие 6800 торговых точек (бизнес P&G). • Участие в проекте по повышению эффективности работы торговых подразделений – увеличение количества продуктивных визитов, увеличение качественных показателей визита (среднепроданная дистрибуция и т.д.) • Участие в проектах по изменению моделей обслуживания клиентов (OSDO, C&C, PS) • Участие в проекте по изменению эффективности работы подразделения доставки и склада внедрение системы кросс-докинга (оптимизация и сокращение затрат на хранение товаров и на весь комплекс логистических услуг). • Участие в проекте по изменению эффективности работы сотрудников склада (введение сдельной оплаты труда) • Участие в развитии ТОP менеджеров в компании
Обновлено 4 апреля
60 000 Р , 40 лет , Павлодар , готова к переезду , стаж 8 лет и 4 месяца
Директор 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
промоутерское агентство
Ведение переговоров с потенциальными заказчиками. Подбор и обучение промоутеров, контроль их работы, составление графиков, маршрутов их передвижения, ведение отчётности, бухгалтерской документации.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 42 года , Павлодар , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Управляющий директор региона 8 месяцев (по август 2014)
ДБ АО Банк Хоум Кредит
Обеспечение общего руководства работниками Банка - места расположения филиала Банка с целью выполнения бизнес плана. Организация работы Банка в регионе, обеспечение защиты его прав и законных интересов, а также соответствие его деятельности требованиям законодательства и внутренних документов Банка. осуществлять руководство работников, находящихся в подчинении в регионе; обучать и организовать работу региональных директоров. распределять обязанности, осуществлять контроль и руководство над их исполнением. обеспечивать подготовку и постановку ежеквартальных ключевых показателей эффективности работников, находящихся в подчинении, контролировать своевременное и полное выполнение поставленных целей и задач. Производить оценку результатов их деятельности. предоставлять предложения по улучшению работы и процессов, касающихся работы региональных директоров. осуществлять контроль по соблюдению трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка работников, находящихся в подчинении, своевременно принимать соответствующие меры по предотвращению нарушений трудового распорядка. обеспечивает контроль за соблюдением работниками региона требований законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов Банка, распоряжений руководства. по доверенности представлять интересы Банка во всех государственных органах, организациях и предприятиях всех форм собственности по вопросам, связанным с деятельностью Банка. в прямом подчинении более 200 человек. По итогам 2013г был назначен CEO региона.
Региональный директор по Павлодарской области, Региональный менеджер по продажам, Региональный представитель по востоку Казахстана скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 40 лет , Павлодар , готов к переезду , стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор филиала 2 года и 2 месяца (по март 2015)
ТОО Планета Электроники
- анализ конкурентного окружения на рынке. - определение ассортимента и ценовой политики, мерчендайзинг, - организация и контроль работы магазина - взаимодействие с проверяющими организациями - составление отчетов для руководства Компании, контроль обеспечение безопасности, обслуживание VIP клиентов, общение с «проблемными» покупателями, решение текущих и внештатных вопросов. - Составление бизнес плана магазина на месяц. - Составление рекомендаций о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников магазина; применение мер поощрения отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, штат – 50 человек. - Составление итоговых ведомостей оплаты труда, контроль выплаты. - решение административно – хозяйственных вопросов. - Проведение анализа результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса - Осуществление контроля пополнения товара в магазине, в соответствии с товарной матрицей и текущими акциями - Предоставление в головной офис информации о деятельности и ценах конкурентов в головной офис на еженедельной основе; - Обеспечение учета товарно-материальных ценностей; - Контроль соблюдения подчиненным персоналом трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Руководитель отдела продаж, Директор филиала, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Директор филиала скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 36 лет , Павлодар , стаж 15 лет и 4 месяца
Территориальный менеджер (LTSM) PepsiCo по Востоку РК (г. Павлодар, г. Семей, г. Усть-Каменогорск) 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Вимм-Билль-Данн, Казахстан (PepsiCo Kazakhstan)
Управление продажами на базе локальных дистрибьюторов г. Павлодар ТОО "Баер Трейд", г. Семей/Усть-Каменогорск ТОО "Арлан Сауда" - Участие в реализации стратегии продаж Компании на вверенной территории. - Координация и контроль деятельности эксклюзивных команд (в подчинении - 4 супервайзера; 2 терр-х координатора, 30 ТП.) - Контроль дебиторской задолженности. - Ответственность за выполнение планов Sell in (своевременное размещение корректных заказов на производство)/Sell out (план продаж торговых команд), увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории. - Обучение торговых команд технологии продаж, стандартов выполнения. - Оценка работы сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь. - Проведение тренингов и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций. - Непосредственная работа с руководством дистрибьютора - Ежегодные переговоры с сетями по условиям сотрудничества: доли основных полок, дополнительное оборудование, размер ретро-бонуса. Достижения: - Результат 2016 года, Total: Sales in: 100%, Sales out 98%. - Прирост объема продаж 2016/2015 47%, за счет размещение торгового оборудования в 96% АКБ, развитие ОКБ и выполнение задач по выполнению ежемесячных планов АКБ; - 100%-я работа торговой команды по стандартам выполнения (8 шагов, соблюдение долей, планограмм, минимального ассортимента). - Личное знакомство и периодические встречи с руководителями сетей на всей территории
Региональный представитель, Менеджер по комплектации строительных объектов, Супервайзер, Заместитель коммерческого директора, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено 6 февраля
По договоренности , 35 лет , Павлодар , стаж 14 лет и 10 месяцев
Главный инженер 6 месяцев (по январь 2017)
ТОО "ЗЖБИ ТемiрТас Павлодар" - производство ЖБИ изделий.
Определял техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу дальнейшего развития предприятия. Осуществлял руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений (служб) и отвечаю за их результаты. Направляю и координирует работу предприятия, решаю административные вопросы в пределах своей компетенции. Обеспечивал необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность. Руководил разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Организовал разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивал эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции (товаров, работ и услуг) в процессе ее разработки и производства. Осуществлял контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Обеспечивал своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт и другой предусмотренной законодательством документации). Заключал с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции организации, ее подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга. Принимал меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Организовывал обучение и повышение квалификации рабочих и специалистов и обеспечиваю постоянное совершенствование подготовки персонала. Руководил деятельностью технических служб организации, контролирую результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Контролировал производство продукции в соответствии с заказами (ЖБИ изделий). Организовывал и контролировал закупки сырья и материалов (план поставок), необходимый запас сырья и материалов. Организовывал техническое обслуживание и ремонт производственного и технологического оборудования.
Энергетик, Главный энергетик, Заместитель директора по производству, Электромонтёр по обсл. и рем. электрооборудования ГПМ, бригадир, электромеханик по ГПМ, старший маст скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 48 лет , Павлодар , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор филиала 2 месяца (по июнь 2017)
ТОО "ДМ "АНТОШКА""
Руководство филиалом. Принятие мер по повышению эффективности работы филиала и увеличение продаж.
И.о. начальника сектора, ведущий инженер, Коммерческий директор, Директор карагандинского филиала, Коммерческий директор, Директор филиала в г. Павлодаре, Директор магазина скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 48 лет , Павлодар , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор филиала 2 месяца (по июнь 2017)
ТОО "ДМ "АНТОШКА""
Руководство филиалом. Принятие мер по повышению эффективности работы филиала и увеличение продаж.
ИО начальника сектора, ведущий инженер, Коммерческий директор, Директор карагандинского филиала, Коммерческий директор, Директор филиала в г. Павлодаре, Директор магазина скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 45 лет , Павлодар , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 7 месяцев
Директор филиала 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО Дархан Group
Контроль и управление административно хозяйственной деятельностью филиала. В подчинении 15 человек. Распределение и контроль выполнения плана продаж. Формирование кавридж планов и маршрутов МРП. Совместные помещения т.т. Подбор обучение и развитие персонала, создание кадрового резерва. Проведение тренингов. Управление логистическими процессами, формирование заказов на поставки товаров, раскредитовка вагонов и т.д.
Региональный супервайзер по развитию бизнеса клиентов и дистрибьютора, Региональный менеджер, Торговый представитель, супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 50 лет , Павлодар , стаж 6 лет и 2 месяца
Директор филиала 6 лет и 2 месяца (по июнь 2016)
Интерфарма - К
Увеличение объемов продаж в 2.5 раза
Обновлено 25 февраля
25 000 Р , 37 лет , Павлодар , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ИП Хамитов Ш.Е.
Открытие бизнеса "с нуля", ведение переговоров на различных уровнях, составление отчетности
Обновлено 26 июля
По договоренности , 48 лет , Павлодар , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
И.о. начальника сектора, ведущий инженер 3 года и 9 месяцев (по май 2017)
АО «ПРЭК», Производственная техническая служба, Сектор Автоматизированной системы управления производственными фондами и активами "Ellipse"
Управление сектором "Автоматизированной системы управления производственными фондами и активами «Ellipse»". Обучение персонала АО «ПРЭК» работе в системе «Ellipse», контроль работы персонала в системе «Ellipse», тестирование системы «Ellipse».
Коммерческий директор, Директор карагандинского филиала, Коммерческий директор, Директор филиала в г. Павлодаре, Директор магазина скрыть
Обновлено 23 июля
35 000 Р , 39 лет , Павлодар , готов к переезду в Новосибирск, Краснодар , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 19 лет и 5 месяцев
Строитель-отделочник 8 лет и 6 месяцев (по февраль 2017)
Частный предприниматель
Строительство домов, ремонт квартир и офисов под ключ, ремонт квартир, работа со всеми видами электроинструментов, ГКЛ, МДФ, кафель, плитка, ОСБ, металопластик, полипропилен, сантехника и многое другое. Подработка в бригаде.
Старший кладовщик, Специалист по продажам, Региональный представитель по продажам стройматериалов, Инженер-строитель, сервис инженер, Инженер-электронщик, Частный предприниматель, Электромеханик по лифтам 3 раз, Супервайзер, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 36 лет , Павлодар , готова к переезду , стаж 11 лет и 7 месяцев
HR Generalist 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Филиал "Rominserv SRL" в РК
- организация эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников; - организация разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала; - подбор работников высшего звена и специалистов редких профессий. - организация кадрового учета и ведение/контроль кадрового делопроизводства; - взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями (кадровые агентства и т.д.); - организация/участие в организации корпоративных мероприятий; - поддержание и развитие корпоративной культуры; - мониторинг рынка труда; - организации системы управления персоналом «с нуля» - оптимизация бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом; - аттестация инженерно-технических работников, участвующих в процессе проектирования и строительства.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности , 58 лет , Павлодар , готов к переезду в Краснодар , Немецкий (Базовый) , стаж 35 лет и 7 месяцев
Ведущий инженер по ремонту энергетического оборудования 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "ПАВЛОДАРЭНЕРГО "
Планирование и подготовка планово предупредительных ремонтов энергетического оборудования. Формирование объемов работ и поставки материалов. Составление графиков планово-предупредительных ремонтов. Контроль своевременность и полнота исполнения плановых мероприятий по ремонту энергооборудованя. Контроль подготовки отчетный ремонтной документации. Разработан регламента бизнес-процесса "ремонт" оборудования электрических станций. Участие в разработке и заключения договоров подряда на ремонт оборудования. Работа с подрядными организациями по ремонту энергооборудования. Ведение работы по интегрированной системе менеджмента качества в ремонтах.
Главный специалист управления риск-менеджмента, Заместитель директора по техническим вопросам, Заместитель директора, главный инженер проекта, руководитель проектов, Заместитель начальника ОКС (ведущий инженер по электротехническому оборудованию ОКС), Коммерческий директор, Начальник смены цеха тепловой автоматики (дежурный электрослесарь КИПиА) скрыть
Обновлено 5 июля
По договоренности , 42 года , Павлодар , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела бюджетирования 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Алюминий Казахстана", крупное горно-металлургическое предприятие
Организация процесса бюджетирования и прогнозирования, стратегическое планирование, расчет экономической эффективности проектов, ценообразование. Внедрила систему бюджетов по центрам ответственности, что позволило сократить сроки составления ежемесячных планов на 2-3 дня. Опыт работы в проектных командах.
Начальник бюро по труду и организации заработной платы скрыть
Обновлено 29 мая
По договоренности , 34 года , Павлодар , готова к переезду в Краснодар, Сочи , стаж 12 лет и 1 месяц
Юрист, Начальник отдела по работе с персоналом 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ТОО АТП-Инвест
Юридическое сопровождение предприятия (составление, заключение договоров, претензионно-исковая работа, юридические консультации и др.). Полное ведение кадрового делопроизводства в организации численностью более 800 человек (от ведения табеля до разработки локальных актов (инструкций, положений, кол.договора), знание 1 С 8.3., Word. Exel. знание трудового, гражданского, иных законодательств.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 34 года , Павлодар , готова к переезду в Краснодар, Сочи , стаж 12 лет и 1 месяц
Юрист, Начальник отдела по работе с персоналом 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ТОО АТП-Инвест
Юридическое сопровождение предприятия (составление, заключение договоров, претензионно-исковая работа, юридические консультации и др.). Полное ведение кадрового делопроизводства в организации численностью более 800 человек (от ведения табеля до разработки локальных актов (инструкций, положений, кол.договора), знание 1 С 8.3., Word. Exel. знание трудового, гражданского, иных законодательств.
Обновлено 25 мая
По договоренности , 41 год , Павлодар , готов к переезду в Санкт-Петербург, Астану, Алматы , стаж 20 лет и 5 месяцев
Главный специалист по теплотехнической части в отделе развития и реконструкции 20 лет и 5 месяцев (по октябрь 2015)
ENRC АО «Евроазиатская энергетическая корпорация»
С 06.1995 года: ENRC АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» 06.1995-04.1998 год Котлотурбинный цех Аксуская ЭС АО ЕЭК, Машинист обходчик турбинного вспомогательного оборудования 5 группы. 04.1998 -12.2000 год Котлотурбинный цех Аксуская ЭС АО ЕЭК, Машинист обходчик турбинного основного оборудования 6 группы. 12.2000-05.2002 года Котлотурбинный цех Аксуская ЭС АО ЕЭК, Машинист энергоблока 7 группы. 05.2002 -04.2008 года Котлотурбинный цех Аксуская ЭС АО ЕЭК, Старший машинист 4-х энергоблоков. 04.2008 -01.2009 год Котлотурбинный цех Аксуская ЭС АО ЕЭК, Старший машинист котлотурбинного цеха. 01.2009-07.2011 год Котлотурбинный цех Аксуская ЭС АО ЕЭК, Начальник смены котлотурбинного цеха. 07.2011-01.2013 год Административное управление Аксуской ЭС АО ЕЭК, Главный специалист по теплотехнической части в отделе развития и реконструкции ТЭС. С 01.2013 г. по 10.2015 г. Управление ENRC АО «Евразийская энергетическая корпорация», Главный специалист по теплотехнической части в отделе развития и реконструкции при Управлении инвестиционной деятельности корпорации. С 03.12.2015 г. - 29.01.2016 г. Главный специалист-эксперт по реконструкции и развитию производства ООО «Мегаполис», Россия, город Санкт-Петербург. С 29.01.2016 г. – 18.04.2016 г. Генеральный директор. Заместитель генерального директора по эксплуатации и ремонту ООО «Мегаполис», Россия, город Санкт-Петербург. Должностные обязанности: инициировать, сопровождать, корректировать инвестиционные инициативы; формирование перспективных и текущих планов технического развития предприятий и модернизации оборудования; контроль за выполнением экспертного технико-экономического расчета объектов по полученным технико-коммерческим предложениям и другой информации; инициировать заключение договоров на услуги, поставку основного и сложного оборудования; сравнительный анализ поставщиков оборудования; технический анализ оборудования; формирование технических заданий, технических условий и технических требований на изготовление и поставку основного и вспомогательного оборудования; осуществлять контроль над изготовлением и приемкой оборудования на заводах изготовителях; внедрять передовые мировые разработки в области промышленной электроэнергетики, добычи угля и вспомогательных производств предприятий; выполнение технических экспертиз; управление проектами. ЭС АО ЕЭК Опыт руководящего работника на ЭС АО ЕЭК. Организация работы персонала смены цеха. Участие, взаимодействие, повышение навыков, квалификации у работников предприятия (ПТЭ, ТБ, ППБ, ЧС, ПБ). Контроль работы основного и вспомогательного оборудования, контроль технико-экономических показателей. Надёжная и безопасная эксплуатация теплоэнергетического, технологического оборудования ЭС (контроль за соблюдением графиков электрических и тепловых нагрузок, ликвидация аварийных ситуаций). АО ЕЭК Технический анализ оборудования, поиск альтернативных технических решений, составление технических отчетов по эн.бл.ст.№1-8 ЭС АО ЕЭК. Формирование технических заданий, технических условий и технических требований на изготовление и поставку основного и вспомогательного оборудования для эн.бл.ст.№3, №4, №5, №6 ЭС АО ЕЭК. Формирование планов технического развития и модернизации оборудования эн.бл.ст.№1-8 ЭС АО ЕЭК. Руководство, курирование выполнения частей проектов, контроль выполнения работ согласно утверждённым проектам «Реконструкция эн.бл.ст.№6 мощностью 325 МВт ЭС АО ЕЭК», «Реконструкция эн.бл.ст.№5 мощностью 325 МВт ЭС АО ЕЭК», модернизация эн.бл.ст.№1-8 ЭС АО ЕЭК. Руководство, курирование выполнения частей проектов, контроль выполнения работ согласно утверждённым проектам Строительство Золоотвала №3 Руководство дипломов, подготовка студентов к научно-практическим конференциям.
Обновлено 11 мая
По договоренности , 37 лет , Павлодар , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Административный менеджер 1 год (по настоящее время)
Частный предприниматель
- Полная административная поддержка предпринимателя по управлению несколькими организациями в г. Павлодар - Поиск, анализ и представление информации по специфике контролируемых предприятий - Сбор информации, планирование, и участие в разработке проектов направленных на использование имеющейся коммерческой недвижимости - Контроль строительно-монтажных работ на объектах недвижимости - Сопровождение предпринимателя в рабочих командировках с целью налаживания новых бизнес контактов с партнерами в РФ
Менеджер отдела механизации, переводчик, Управляющий нефтебазой, Директор, Внештатный переводчик, Заместитель директора, Начальник отдела международного сотрудничества, Исполняющий обязанности начальника отдела международного сотрудничества, Гид-переводчик, Ведущий специалист отдела международного сотрудничества, Лаборант компьютерного класса учитель информатики скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности , 55 лет , Павлодар , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Омск и еще 28 городов , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 11 месяцев
Главный инженер 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Павлодарский фармацевтический завод"
Определение технической политики и перспектив развития предприятия. Обеспечение повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращения издержек предприятия. Обеспечение бесперебойной работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию технологического, энергетического оборудования. Определение потребности производства в топливно-энергетических ресурсах, Составление заявки на приобретения оборудования, материалов, запасных частей. Осуществление технического надзора за выполнением работ Осуществляет контроля за соблюдением инструкций по эксплуатации Подготовка необходимых материалов для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте оборудования, энергоустановок и сетей. Работа с поставщиками тепло-энергетических услуг.
Главный электрик, Главный инженер Отдела обеспечения эксплуатации, Энергетик на объектах Тенгизшевройлвахтовый поселок Тенгиз, Главный энергетик, Мастер по ремонту котельного оборудования тепловых электростанций, Главный энергетик, Директор, Главный энергетик, Начальник пто, Мастер участка скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.