Резюме «Директор по развитию» в Павлодаре

Найдено 99 резюме
После регистрации будет доступно 136 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 июля
150 000 Р , 43 года , Павлодар , готов к переезду , стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор по развитию 9 лет и 8 месяцев (по апрель 2017)
OASIS ENGINEERING GROUP, Литва - Казахстан
• Управление портфелем продуктов и поставщиков; • Маркетинговое и бюджетное планирование; • Ведение переговоров; • Управление крупными проектами; • Контроль над выполнением планов продаж; • Развитие компетенции персонала отдела продаж и технических служб; • Разработка и внедрение процессного управления в компании; • Внедрение CRM; • Развитие направление услуг технического сервиса; • Введение системы аттестации сотрудников отдела продаж.
Обновлено 23 июля
По договоренности , 32 года , Павлодар , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет
Директор филиала 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
АО Kaztranscom
Полное руководство филиалом. Ответственность за показатель EBITDA.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Павлодаре
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 30 мая
По договоренности , 41 год , Павлодар , стаж 15 лет и 4 месяца
Генеральный директор 15 лет и 4 месяца (по апрель 2015)
Токката, ТОО
• руководство проектами развития компании по расширению бизнеса и стратегическому развитию • руководство и непосредственное участие в выполнении задачь по географическому расширению (открытие новых филиалов) • оперативное управление компаний • ежегодное участие в разработке бюджета доходов и расходов компании, и контроль за его эффективным использованием • разработка мотивационных систем ТОР менеджеров компании и РСЗ (Руководителей среднего звена) • управление дебиторской и кредиторской задолженностями • налаживание и поддерживание партнерских отношений с поставщиками • налаживание и поддерживание партнерских отношений с финансовыми партнерами Достижения: • Увеличение контрактного портфеля организации • Участие в разработке и непосредственная реализация программы «Innovation Store», которая получила признание глобальной команды P&G CBD за новаторскую концепцию и ее успешное внедрение на рынке. Extend Quality Coverage "INNOVATION STORE" Program Creating Supermarket Shopping Experience in Top HFS 'Innovation Store' idea which is building better shopping experience on top of a strong Golden Store base. Innovation store program is designed to recognize, leverage and winning more with top winning GS customers. It leads turning top GS to our trial machine and creates differentiated benchmarks which can attract more top stores to GS program. Innovation Store is working more on "Guide me" and "Delight me" part of SBD with a better shopper navigation in the store, lightening of P&G categories, and stands for driving innovation. Program delivers +16% volume growth vs. regular stores and +4% vs. golden stores with an average of 4.2 NOS multiplier. • Участие в разработке и непосредственная реализация программы Distribution Extension покрытие сельских территорий. Результатом реализации, которой явилось прямое покрытие 6800 торговых точек (бизнес P&G). • Участие в проекте по повышению эффективности работы торговых подразделений – увеличение количества продуктивных визитов, увеличение качественных показателей визита (среднепроданная дистрибуция и т.д.) • Участие в проектах по изменению моделей обслуживания клиентов (OSDO, C&C, PS) • Участие в проекте по изменению эффективности работы подразделения доставки и склада внедрение системы кросс-докинга (оптимизация и сокращение затрат на хранение товаров и на весь комплекс логистических услуг). • Участие в проекте по изменению эффективности работы сотрудников склада (введение сдельной оплаты труда) • Участие в развитии ТОP менеджеров в компании
Обновлено 12 апреля
По договоренности , 33 года , Павлодар , готова к переезду в Астану , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ТОО "КФ КОТЭС"
Полный цикл кадрового администрирования: • Определение потребности в персонале. • Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой Компании. • Качественный рекрутинг, работа с кандидатами, проведение интервью. • Оформление трудовых договоров и договоров материальной ответственности. • Управление процессом стажировки и адаптации новых сотрудников. • Организация обучения персонала. • Разработка, внедрение и поддержка в рабочем состоянии правил и положений по персоналу. • Разработка должностных инструкций. • Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры Компании. • Мониторинг уровня лояльности сотрудников Компании. • Определение долгосрочной потребности Компании в работниках. • Организация табельного учета, • Составление и контроль выполнения графиков отпусков. • Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. • Кадровое делопроизводство (прием, увольнения, перевод и т.д.) штат 90 чел • Формирование личных дел сотрудников. • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников. • Выдача справок о трудовой деятельности. • Подготовка отчетности по установленным формам. • Работа в программе 1С Кадры. • Помощь в подготовке документации для участия в конкурсах по закупкам. • Контроль поддержания в рабочем состоянии процессов системы менеджмента качества в организации. • Участие в организации и проведении внутренних аудитов СМК в подразделениях организации, оформление результатов аудитов.
Ведущий специалист по договорной и кадровой работе скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 42 года , Павлодар , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Управляющий директор региона 8 месяцев (по август 2014)
ДБ АО Банк Хоум Кредит
Обеспечение общего руководства работниками Банка - места расположения филиала Банка с целью выполнения бизнес плана. Организация работы Банка в регионе, обеспечение защиты его прав и законных интересов, а также соответствие его деятельности требованиям законодательства и внутренних документов Банка. осуществлять руководство работников, находящихся в подчинении в регионе; обучать и организовать работу региональных директоров. распределять обязанности, осуществлять контроль и руководство над их исполнением. обеспечивать подготовку и постановку ежеквартальных ключевых показателей эффективности работников, находящихся в подчинении, контролировать своевременное и полное выполнение поставленных целей и задач. Производить оценку результатов их деятельности. предоставлять предложения по улучшению работы и процессов, касающихся работы региональных директоров. осуществлять контроль по соблюдению трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка работников, находящихся в подчинении, своевременно принимать соответствующие меры по предотвращению нарушений трудового распорядка. обеспечивает контроль за соблюдением работниками региона требований законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов Банка, распоряжений руководства. по доверенности представлять интересы Банка во всех государственных органах, организациях и предприятиях всех форм собственности по вопросам, связанным с деятельностью Банка. в прямом подчинении более 200 человек. По итогам 2013г был назначен CEO региона.
Региональный директор по Павлодарской области, Региональный менеджер по продажам, Региональный представитель по востоку Казахстана скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 40 лет , Павлодар , готов к переезду , стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор филиала 2 года и 2 месяца (по март 2015)
ТОО Планета Электроники
- анализ конкурентного окружения на рынке. - определение ассортимента и ценовой политики, мерчендайзинг, - организация и контроль работы магазина - взаимодействие с проверяющими организациями - составление отчетов для руководства Компании, контроль обеспечение безопасности, обслуживание VIP клиентов, общение с «проблемными» покупателями, решение текущих и внештатных вопросов. - Составление бизнес плана магазина на месяц. - Составление рекомендаций о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников магазина; применение мер поощрения отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, штат – 50 человек. - Составление итоговых ведомостей оплаты труда, контроль выплаты. - решение административно – хозяйственных вопросов. - Проведение анализа результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса - Осуществление контроля пополнения товара в магазине, в соответствии с товарной матрицей и текущими акциями - Предоставление в головной офис информации о деятельности и ценах конкурентов в головной офис на еженедельной основе; - Обеспечение учета товарно-материальных ценностей; - Контроль соблюдения подчиненным персоналом трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Руководитель отдела продаж, Директор филиала, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Директор филиала скрыть
Обновлено 27 февраля
120 000 Р , 44 года , Павлодар , готов к переезду , стаж 10 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 10 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
МСС"Кызмет"
Умение слушать, вникать, анализировать, ставить задачи навыки планирования и оценки умение структурировать и систематизировать умение работать в команде системный подход к решению поставленных задач; огромный опыт ведения переговоров; антикризисное управление; умение быстро принимать решения... Участие в заключении хозяйственных договоров предприятия и контроль за их своевременными и точным исполнением. Принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия. Организовывать работу и эффективное взаимодействие вверенных ему структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направ- лять их деятельность на развитие и совершенствование производства, повы- шение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности производимой продукции. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 36 лет , Павлодар , стаж 15 лет и 5 месяцев
Территориальный менеджер (LTSM) PepsiCo по Востоку РК (г. Павлодар, г. Семей, г. Усть-Каменогорск) 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Вимм-Билль-Данн, Казахстан (PepsiCo Kazakhstan)
Управление продажами на базе локальных дистрибьюторов г. Павлодар ТОО "Баер Трейд", г. Семей/Усть-Каменогорск ТОО "Арлан Сауда" - Участие в реализации стратегии продаж Компании на вверенной территории. - Координация и контроль деятельности эксклюзивных команд (в подчинении - 4 супервайзера; 2 терр-х координатора, 30 ТП.) - Контроль дебиторской задолженности. - Ответственность за выполнение планов Sell in (своевременное размещение корректных заказов на производство)/Sell out (план продаж торговых команд), увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории. - Обучение торговых команд технологии продаж, стандартов выполнения. - Оценка работы сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь. - Проведение тренингов и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций. - Непосредственная работа с руководством дистрибьютора - Ежегодные переговоры с сетями по условиям сотрудничества: доли основных полок, дополнительное оборудование, размер ретро-бонуса. Достижения: - Результат 2016 года, Total: Sales in: 100%, Sales out 98%. - Прирост объема продаж 2016/2015 47%, за счет размещение торгового оборудования в 96% АКБ, развитие ОКБ и выполнение задач по выполнению ежемесячных планов АКБ; - 100%-я работа торговой команды по стандартам выполнения (8 шагов, соблюдение долей, планограмм, минимального ассортимента). - Личное знакомство и периодические встречи с руководителями сетей на всей территории
Региональный представитель, Менеджер по комплектации строительных объектов, Супервайзер, Заместитель коммерческого директора, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено 25 февраля
100 000 Р , 39 лет , Павлодар , готов к переезду в Новосибирск , стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 3 года (по настоящее время)
Торговля строительными материалами
Развитие филиальной сети
Директор, Директор, Директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 52 года , Павлодар , готов к переезду в Новосибирск, Пермь, Красноярск и еще 5 городов , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 18 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист одела розничного бизнеса 10 месяцев (по настоящее время)
АО "AsiaCredit Bank" АзияКредит Банк
Розничное кредитование физических лиц
Директор филиала, Консультант, Заместитель директора по финансам областного филиала, Начальник операционного управления областного филиала, Заместитель управляющего Ильичевского районного филиала, Начальник отдела по обслуживанию юридических лиц скрыть
Обновлено 29 июля
По договоренности , 45 лет , Павлодар , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 8 месяцев
Директор филиала 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО Дархан Group
Контроль и управление административно хозяйственной деятельностью филиала. В подчинении 15 человек. Распределение и контроль выполнения плана продаж. Формирование кавридж планов и маршрутов МРП. Совместные помещения т.т. Подбор обучение и развитие персонала, создание кадрового резерва. Проведение тренингов. Управление логистическими процессами, формирование заказов на поставки товаров, раскредитовка вагонов и т.д.
Региональный супервайзер по развитию бизнеса клиентов и дистрибьютора, Региональный менеджер, Торговый представитель, супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности , 41 год , Павлодар , готов к переезду в Санкт-Петербург, Астану, Алматы , стаж 20 лет и 5 месяцев
Главный специалист по теплотехнической части в отделе развития и реконструкции 20 лет и 5 месяцев (по октябрь 2015)
ENRC АО «Евроазиатская энергетическая корпорация»
С 06.1995 года: ENRC АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» 06.1995-04.1998 год Котлотурбинный цех Аксуская ЭС АО ЕЭК, Машинист обходчик турбинного вспомогательного оборудования 5 группы. 04.1998 -12.2000 год Котлотурбинный цех Аксуская ЭС АО ЕЭК, Машинист обходчик турбинного основного оборудования 6 группы. 12.2000-05.2002 года Котлотурбинный цех Аксуская ЭС АО ЕЭК, Машинист энергоблока 7 группы. 05.2002 -04.2008 года Котлотурбинный цех Аксуская ЭС АО ЕЭК, Старший машинист 4-х энергоблоков. 04.2008 -01.2009 год Котлотурбинный цех Аксуская ЭС АО ЕЭК, Старший машинист котлотурбинного цеха. 01.2009-07.2011 год Котлотурбинный цех Аксуская ЭС АО ЕЭК, Начальник смены котлотурбинного цеха. 07.2011-01.2013 год Административное управление Аксуской ЭС АО ЕЭК, Главный специалист по теплотехнической части в отделе развития и реконструкции ТЭС. С 01.2013 г. по 10.2015 г. Управление ENRC АО «Евразийская энергетическая корпорация», Главный специалист по теплотехнической части в отделе развития и реконструкции при Управлении инвестиционной деятельности корпорации. С 03.12.2015 г. - 29.01.2016 г. Главный специалист-эксперт по реконструкции и развитию производства ООО «Мегаполис», Россия, город Санкт-Петербург. С 29.01.2016 г. – 18.04.2016 г. Генеральный директор. Заместитель генерального директора по эксплуатации и ремонту ООО «Мегаполис», Россия, город Санкт-Петербург. Должностные обязанности: инициировать, сопровождать, корректировать инвестиционные инициативы; формирование перспективных и текущих планов технического развития предприятий и модернизации оборудования; контроль за выполнением экспертного технико-экономического расчета объектов по полученным технико-коммерческим предложениям и другой информации; инициировать заключение договоров на услуги, поставку основного и сложного оборудования; сравнительный анализ поставщиков оборудования; технический анализ оборудования; формирование технических заданий, технических условий и технических требований на изготовление и поставку основного и вспомогательного оборудования; осуществлять контроль над изготовлением и приемкой оборудования на заводах изготовителях; внедрять передовые мировые разработки в области промышленной электроэнергетики, добычи угля и вспомогательных производств предприятий; выполнение технических экспертиз; управление проектами. ЭС АО ЕЭК Опыт руководящего работника на ЭС АО ЕЭК. Организация работы персонала смены цеха. Участие, взаимодействие, повышение навыков, квалификации у работников предприятия (ПТЭ, ТБ, ППБ, ЧС, ПБ). Контроль работы основного и вспомогательного оборудования, контроль технико-экономических показателей. Надёжная и безопасная эксплуатация теплоэнергетического, технологического оборудования ЭС (контроль за соблюдением графиков электрических и тепловых нагрузок, ликвидация аварийных ситуаций). АО ЕЭК Технический анализ оборудования, поиск альтернативных технических решений, составление технических отчетов по эн.бл.ст.№1-8 ЭС АО ЕЭК. Формирование технических заданий, технических условий и технических требований на изготовление и поставку основного и вспомогательного оборудования для эн.бл.ст.№3, №4, №5, №6 ЭС АО ЕЭК. Формирование планов технического развития и модернизации оборудования эн.бл.ст.№1-8 ЭС АО ЕЭК. Руководство, курирование выполнения частей проектов, контроль выполнения работ согласно утверждённым проектам «Реконструкция эн.бл.ст.№6 мощностью 325 МВт ЭС АО ЕЭК», «Реконструкция эн.бл.ст.№5 мощностью 325 МВт ЭС АО ЕЭК», модернизация эн.бл.ст.№1-8 ЭС АО ЕЭК. Руководство, курирование выполнения частей проектов, контроль выполнения работ согласно утверждённым проектам Строительство Золоотвала №3 Руководство дипломов, подготовка студентов к научно-практическим конференциям.
Обновлено 16 августа
100 000 Р , 37 лет , Павлодар , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 1 город , стаж 12 лет и 4 месяца
Профессор кафедры экономики, права и философии 4 года (по настоящее время)
Павлодарский государственный педагогический институт
Преподавание (чтение лекций и проведение практических занятий) дисциплин "Социология", "Трудовое право". Руководство дипломными работами бакалавров специальности "Основы права и экономики". Реализация научных проектов и грантов. Участие в различных международных, республиканских и региональных мероприятиях (международные научные конференции, семинары, мастер-классы, курсы переподготовки и повышения квалификации и т.д.). Публикация статей в ведущих международных научных журналах, в т.ч. рекомендованных ВАК РФ, ККСОН РК, а также в изданиях Scopus и Web of Science.
Профессор кафедры географии и туризма 0,25 ставки, Профессор кафедры социально-экономических и правовых дисциплин, Директор социологического центра Консалтинг, Профессор кафедры экономики и менеджмента 0,5 ставки, Профессор кафедры юриспруденции 0,5 ставки скрыть
Обновлено 27 июля
40 000 Р , 45 лет , Павлодар , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 10 месяцев
Начальник отдела маркетинга и сбыта 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ТОО АРГО
Основные обязанности: руководство работой отдела доставки (15 человек), ведение переговоров с поставщиками и покупателями, техническое обслуживание и обеспечение автопарка отдела доставки, составление и ведение отчетов, бухгалтерской документации, анализ рынка сбыта, разработка и проведение мероприятии для эффективной работы отдела. Провел мероприятия по оптимизации затрат предприятия на расходы по доставке продукции, а также мероприятия по мотивации сотрудников.
Технический специалист по г. Павлодару, Коммерческий директор, Торговый представитель, супервайзер, Торговый представитель, супервайзер, начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 11 мая
По договоренности , 37 лет , Павлодар , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Административный менеджер 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Частный предприниматель
- Полная административная поддержка предпринимателя по управлению несколькими организациями в г. Павлодар - Поиск, анализ и представление информации по специфике контролируемых предприятий - Сбор информации, планирование, и участие в разработке проектов направленных на использование имеющейся коммерческой недвижимости - Контроль строительно-монтажных работ на объектах недвижимости - Сопровождение предпринимателя в рабочих командировках с целью налаживания новых бизнес контактов с партнерами в РФ
Менеджер отдела механизации, переводчик, Управляющий нефтебазой, Директор, Внештатный переводчик, Заместитель директора, Начальник отдела международного сотрудничества, Исполняющий обязанности начальника отдела международного сотрудничества, Гид-переводчик, Ведущий специалист отдела международного сотрудничества, Лаборант компьютерного класса учитель информатики скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности , 55 лет , Павлодар , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Омск и еще 28 городов , Английский (Базовый) , стаж 32 года
Главный инженер 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Павлодарский фармацевтический завод"
Определение технической политики и перспектив развития предприятия. Обеспечение повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращения издержек предприятия. Обеспечение бесперебойной работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию технологического, энергетического оборудования. Определение потребности производства в топливно-энергетических ресурсах, Составление заявки на приобретения оборудования, материалов, запасных частей. Осуществление технического надзора за выполнением работ Осуществляет контроля за соблюдением инструкций по эксплуатации Подготовка необходимых материалов для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте оборудования, энергоустановок и сетей. Работа с поставщиками тепло-энергетических услуг.
Главный электрик, Главный инженер Отдела обеспечения эксплуатации, Энергетик на объектах Тенгизшевройлвахтовый поселок Тенгиз, Главный энергетик, Мастер по ремонту котельного оборудования тепловых электростанций, Главный энергетик, Директор, Главный энергетик, Начальник пто, Мастер участка скрыть
Обновлено 1 марта
80 000 Р , 38 лет , Павлодар , готов к переезду в Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Региональный представитель 10 месяцев (по март 2016)
ОАО "Омский Бекон"
Территориальный менеджер канал off-trade, Региональный представитель по Востоку, Павлодарская и Восточно-Казахстанская области, Директор филиала г. Усть-Каменогорск скрыть
Обновлено 9 декабря 2016
80 000 Р , 57 лет , Павлодар , готов к переезду в Новосибирск, Омск, Тюмень и еще 3 города , Английский (Базовый) , стаж 35 лет и 7 месяцев
Ведущий инженер-наладчик 5 группы 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
NFC (China)
Наладка РЗиА, в/вольтные испытания, протоколы, сдача в эксплуатацию оборудования до и выше 1000 В. (ABB, Siemens и др.)
Директор, Директор по развитию, Вице-президент, Начальник участка скрыть
Обновлено 2 декабря 2016
80 000 Р , 57 лет , Павлодар , Английский (Базовый) , стаж 35 лет и 7 месяцев
Ведущий инженер-наладчик 5 Группы 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
NFC (China)
Наладка РЗиА, в/вольтные испытания, протоколы, сдача в эксплуатацию оборудования до и выше 1000 В. (ABB, Siemens и др.)
Директор, Директор по развитию, Вице-президент, Начальник участка скрыть
Обновлено 6 июля 2016
60 000 Р , 27 лет , Павлодар , Английский (Разговорный) , стаж 3 года и 3 месяца
Администратор 10 месяцев (по апрель 2016)
Metropol
Офис-менеджер, Менеджер по рекламе, Помощник начальника группы по офицерам запаса, Инструктор по работе с молодежью скрыть
Обновлено 17 августа 2015
18 000 Р , 58 лет , Павлодар , стаж 12 лет и 2 месяца
Менеджер отдела питания 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ТОО АРИАДНА
Руководство и организация деятельности столовой, пекарней на 1000 мест. Документооборот. Работа с кадрами. Работа с поставщиками: договора, ассортимент, прайсы, логистика, планирование закупок, ценообразование: вопросы расчета себестоимости, сравнение ценовых предложений, рекомендации по определению наценок; Осуществление бесперебойной работы столовой. Создание условий для эффективной работы сотрудников столовой. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников в соответствии с правилами внутреннего распорядка. Составление отчетной документации о работе столовой за день. Контроль за выдачей суточной нормы продуктов поварам, согласно утвержденным технологическим картам и контроль их использования. Контроль, закупка и заказ необходимых продуктов. Контроль за соблюдением правил технологического процесса, санитарных норм и правил. Контроль за сроками прохождения медицинских осмотров работниками столовой. Контроль за сроками ремонта и обновления оборудования и инвентаря столовой. Обеспечение соблюдения производственной и трудовой дисциплины работников столовой. Разработка графика отпусков, находящихся в подчинении работников.
Генеральный директор ТОО, Руководитель предприятия общественного питания скрыть
Обновлено 3 марта 2015
По договоренности , 48 лет , Павлодар , Французский (Базовый) , стаж 23 года и 7 месяцев
Экономист, финансовый аналитик 14 лет (по настоящее время)
ТОО "РС"
• Ценообразование • Анализ и статистика работы рынка по сбыту данной продукции, по предприятиям-конкурентам • Анализ и контроль дебиторской и кредиторской задолженности, анализ затрат. • контроль товара по срокам поставки, качеству, количеству • контроль и учёт движения товара • отчётность о работе предприятия (прогноз деятельности, продажи, поступление, оплата) • работа с поставщиками (первоначальный контакт, ведение переговоров) • распределение продукции по регионам Казахстана • поиск путей увеличения объема товарооборота • оптовые продажи, розничные продажи. • работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов • проведение переговоров с потенциальными потребителями; • заключение договоров о поставке продукции (все этапы работы); • Поддержание и развитие клиентской базы • Технические консультации клиентов • Составление планов продаж, анализ выполнения, подготовка платёжного календаря • Логистика • Участие в тендерах крупных предприятий РК
Директор филиала, Директор, Начальник отдела финансов и взаиморасчетов, Главный бухгалтер, Инспектор отдела кадров, телетайпист скрыть
Обновлено 24 февраля 2015
50 000 Р , 56 лет , Павлодар , стаж 37 лет и 1 месяц
Специалист по государственным закупкам 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Горкомхоз-Павлодар"
Работа с поставщиками: контроль поставки товара, исполнение работы, услуг, составление договоров, их учет. Разработка конкурсной документации с целью объявления конкурса о гос. закупках. Подготовка конкурсной документации с целью участия в конкурсах о гос. закупках. Работа с порталом электронных гос. закупок.
Начальник отдела по работе с персоналом, Региональный менеджер департамента сбыта, Руководитель департамента развития продаж, маркетолог, директор филиала г. Астана, Маркетолог, Главный специалист, Главный специалист, Товаровед скрыть
Обновлено 27 февраля 2014
По договоренности , 32 года , Павлодар , стаж 6 лет и 8 месяцев
Начальник отдела маркетинга 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО "ЛИТОН"
Увеличение продаж, обучение персонала, увеличение эффективности бизнес-процессов, реклама, укрепление бренда на рынке
Обновлено 2 октября 2013
60 000 Р , 57 лет , Павлодар , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 33 года и 7 месяцев
Психолог 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Частная практика
Работа с клиентами с пограничными состояниями. Работа в организациях, разрешение конфликтных. ситуаций в коллективах. Применяю позитивную психотерапию, краткосрочный психотерапевтический метод с психодинамической моделью, гуманистическим мировоззрением и транскультуральным подходом Н. Пезешкиан.
Инженер весового оборудования, Начальник охранной структуры, Заместитель генерального директора, Руководитель видеотелецентра МЖК, Директор подросткового клуба сш №37, Заместитель председателя МЖК, Инженер – технолог 3 категории, Наладчик КИПиА пятого разряда, Слесарь КИПиА шестого, Мастер КИПиА скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.