30834188Обновлено 30 мая 2017Был(а) больше месяца назад


Работа в Павлодаре / Резюме / Продажи / Исполнительный директор
43 года (родился 06 ноября 1975)
Павлодар
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Региональный менеджер по продажам, Менеджер по проектам, Исполнительный директор, Директор филиала

не готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 15 лет и 4 месяца

    • январь 2000 – апрель 2015
    • 15 лет и 4 месяца

    Генеральный директор

    Токката, ТОО, Павлодар

    Обязанности:

    • руководство проектами развития компании по расширению бизнеса и стратегическому развитию • руководство и непосредственное участие в выполнении задачь по географическому расширению (открытие новых филиалов) • оперативное управление компаний • ежегодное участие в разработке бюджета доходов и расходов компании, и контроль за его эффективным использованием • разработка мотивационных систем ТОР менеджеров компании и РСЗ (Руководителей среднего звена) • управление дебиторской и кредиторской задолженностями • налаживание и поддерживание партнерских отношений с поставщиками • налаживание и поддерживание партнерских отношений с финансовыми партнерами Достижения: • Увеличение контрактного портфеля организации • Участие в разработке и непосредственная реализация программы «Innovation Store», которая получила признание глобальной команды P&G CBD за новаторскую концепцию и ее успешное внедрение на рынке. Extend Quality Coverage "INNOVATION STORE" Program Creating Supermarket Shopping Experience in Top HFS 'Innovation Store' idea which is building better shopping experience on top of a strong Golden Store base. Innovation store program is designed to recognize, leverage and winning more with top winning GS customers. It leads turning top GS to our trial machine and creates differentiated benchmarks which can attract more top stores to GS program. Innovation Store is working more on "Guide me" and "Delight me" part of SBD with a better shopper navigation in the store, lightening of P&G categories, and stands for driving innovation. Program delivers +16% volume growth vs. regular stores and +4% vs. golden stores with an average of 4.2 NOS multiplier. • Участие в разработке и непосредственная реализация программы Distribution Extension покрытие сельских территорий. Результатом реализации, которой явилось прямое покрытие 6800 торговых точек (бизнес P&G). • Участие в проекте по повышению эффективности работы торговых подразделений – увеличение количества продуктивных визитов, увеличение качественных показателей визита (среднепроданная дистрибуция и т.д.) • Участие в проектах по изменению моделей обслуживания клиентов (OSDO, C&C, PS) • Участие в проекте по изменению эффективности работы подразделения доставки и склада внедрение системы кросс-докинга (оптимизация и сокращение затрат на хранение товаров и на весь комплекс логистических услуг). • Участие в проекте по изменению эффективности работы сотрудников склада (введение сдельной оплаты труда) • Участие в развитии ТОP менеджеров в компании

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Построение и управление успешной командой/предприятием Проектный менеджмент ведение деловых переговоров Стратегическое планирование