Обязанности:
Законодательные и нормативные правовые акты;
Ведение кадрового документооборота;
Прием, увольнение сотрудников по трудовому законодательству РК;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Учёт и движение персонала;
Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работнПорядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам.